LibraryUnmuh Gresik published Bisnis Indonesia 30 April 2022 on 2022-04-30. Read the flipbook version of Bisnis Indonesia 30 April 2022. Download page 1-24 on PubHTML5. Kerja Operator produksi pabrik di Karawang Timur, Karawang Kab., Jawa Barat Cari di antara 26.000+ lowongan kerja terbaru Pekerjaan penuh waktu, sementara dan paruh waktu Langganan informasi lowongan kerja Cepat & Gratis Pemberi kerja terbaik di Karawang Timur, Karawang Kab., Jawa Barat Kerja: Operator produksi pabrik - dapat ditemukan dengan mudah! GloryStar Wisesa at JL. RAYA CIREBON BANDUNG DESA PANINGKIRAN KEC. SUMBERJAYA KAB. MAJALENGKA JAWA BARAT 45459 INDONESIA. Find their customers, contact information, and details on 3 shipments. PT . Glory Star Wisesa Lollytogs Ltd. WEARING APPARELS Bill of lading: 2021-10-02 PT . Glory Star Wisesa Bpk Bambang Sukopranowo Sadputro, "PT. Kaneka Foods Indonesia", Jl. Malligi V Lot U-2, Kawasan Industri KIIC, Ds. Margakaya, Kec. Telukjambe Barat, Karawang - Jawa Barat 41361; Bpk. Bambang, Komp. Padasuka Indah Jl. Suka Indah 14 Blok B No. 12 Rt. 01/13 Kel. Padasuka Indah Cimahi Tengah Jawa Barat 40526; Bpk. Pttrigoldenstar wisesa Pt trigoldenstar wisesa is an Importer in Indonesia, We provide complete trade details of Importers like Product, Price, Quantity, HS code, Ports and suppliers. Import data is collected through Govt. sources, port authorities and shipping line companies. We provide complete insight about every importer. Cilamaya Karawang, Jawa Barat, yang sebelumnya dibatalkan. Tindak lanjut di antaranya soal skema pinjaman untuk pembiayaan proyek. "Paling tidak ada kesepakatan dulu. Nanti didalami oleh kementerian terkait," kata dia. Pertemuan keduanya berlangsung kemarin di Ise Shima, Jepang. Selain membahas proyek pelabuhan Patimban, Jokowi ManagementOffice Suryacipta City of Industry Jl. Surya Lestari Kav. C-3 Desa Kutamekar, Kec Ciampel Karawang 41361, Jawa Barat Tel. (62 267) 440 088 (hunting) Fax. (62 267) 440 0777 E-mail [email protected] Head Office Graha Cipta Building 2nd Floor Jl. D.I. Panjaitan No. 40 Jakarta 13350 Tel. (62 21) 819 3526, 819 3582 Fax. nAN05. Kesulitan yang saya temui, ketika saya di tugas kan untuk membantu melakukan pengimputan , rekap data, karna itu bukan keahlian saya, walau begitu saya tetep belajar, karna itu adalah ilmu bagi saya walau sedikit kesulitan bagi saya. Tetapi karna hal itu saya jadi mendapatkan ilmu menggunakan , , Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum Lorem ipsum dolor sit, amet consectetur adipisicing elit. Lorem ipsum Lorem ipsum dolor sit, amet consectetur adipisicing elit. Lorem ipsum Lorem ipsum dolor sit, amet consectetur adipisicing elit. Lorem ipsum Lorem ipsum dolor sit, amet consectetur adipisicing elit. Lorem ipsum Lorem ipsum dolor sit, amet consectetur adipisicing elit. Looking for a particular PT. Trigoldenstar Wisesa employee's phone or email? PT. Trigoldenstar Wisesa Questions Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Lorem ipsum dolor sit amet PT. Trigoldenstar Wisesa Email Formats and Examples Email Format Example Percentage Lorem ipsum dolor Lorem ipsum dolor Lorem ipsum dolor sit amet Looking for a particular PT. Trigoldenstar Wisesa employee's phone or email? Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Lorem ipsum dolor sit amet Looking for a particular PT. Trigoldenstar Wisesa employee's phone or email? PT. Tri Golden Star Wisesa Industries Alamat Jl. Rumambe Kecamatan Klari, Kelurahan Anggadita, 41371 Kabupaten Karawang Jawa Barat Indonesia 0267 432501 Bidang usaha Garmen dan Aksesoris Produsen Pakaian Olahraga Di halaman ini Rincian mengenai pabrik Kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan Informasi mengenai halaman pabrik garmen ini Apakah Anda bekerja di pabrik ini? Perbaikan yang telah dilakukan pabrik Merek/Brand yang diproduksi di pabrik ini Info jumlah tenaga kerja Serikat Pekerja/Serikat Buruh Kondisi kerja dan Upah Laporan kepatuhan pabrik anggota Better Work Indonesia Disclaimer Kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan Jaminan Kerja Perusahaan memberikan salinan perjanjian kerja tertulis total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 87% Durasi perjanjian kerja waktu tertentu termasuk perpanjangan tidak melebihi 60 bulan total 0 responden 0 patuh 0 tidak patuh 0% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 95% Perusahaan mengatur mengenai pembayaran uang pesangon untuk pekerja apabila terjadi Pemutusan Hubungan Kerja dalam perjanjian kerja/peraturan perusahaan/perjanjian kerja bersama total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 77% Perusahaan tidak mempekerjakan pekerja kontrak/perjanjian kerja waktu tertentu PKWT untuk melakukan pekerjaan yang bersifat permanen total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 44% Pekerja dapat mengajukan pengunduran diri tanpa tekanan, setelah memberikan surat pemberitahuan total 29 responden 25 patuh 4 tidak patuh 86% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 89% Jam Kerja Di perusahaan, total jam kerja termasuk waktu kerja lembur tidak melebihi 58 jam per minggu total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 96% Perusahaan membayar upah lembur total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 99% Perusahaan memberikan hari istirahat mingguan setidaknya satu hari per minggu total 29 responden 28 patuh 1 tidak patuh 96% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 96% Perusahaan memberikan hak libur di hari libur nasional dengan tetap membayarkan upah penuh pekerja total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 92% Perusahaan memberikan kompensasi upah lembur apabila pekerja bekerja pada hari libur nasional atau hari istirahat mingguan total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 94% Perusahaan memberikan cuti tahunan minimal 12 hari kerja total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 90% Perusahaan memberikan kompensasi upah penuh atau 100% dari gaji pekerja selama mereka menjalani cuti tahunan total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 96% Upah Minimum Perusahaan membayar pekerja sesuai dengan Upah Minimum yang ditetapkan pemerintah total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 84% Perusahaan membayar upah sesuai dengan waktu yang ditentukan total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 96% Kehamilan dan Cuti Melahirkan Perusahaan memberikan minimal minggu atau 3 bulan cuti melahirkan bagi pekerja yang hamil total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 95% Perusahaan membayar upah penuh atau 100% dari gaji bulanan pekerja selama cuti melahirkan total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 92% Perusahaan memberikan waktu untuk laktasi proses memerah ASI bagi pekerja perempuan yang dalam masa menyusui total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 72% Perusahaan memberikan perawatan medis gratis sebelum dan sesudah bersalin bagi pekerja yang hamil total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 84% Perusahaan membebaskan pekerja hamil dari pekerjaan yang dapat membahayakan kondisi pekerja dan kandungannya total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 89% Perusahaan menjamin perlindungan pekerja dari Pemutusan Hubungan Kerja PHK karena hamil atau dalam masa kehamilan dalam satu tahun terakhir. total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 87% Perusahaan memberikan cuti ayah sebanyak 2 hari untuk pekerja yang menantikan kelahiran anak total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 90% Perusahaan membayar upah penuh atau 100% dari gaji pekerja selama cuti ayah total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 90% Perusahaan menyediakan fasilitas ruang laktasi/pojok ASI bagi pekerja perempuan yang dalam masa menyusui total 0 responden 0 patuh 0 tidak patuh 0% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 70% Perusahaan memberikan cuti haid tanpa dipotong gaji cuti haid berbayar bagi pekerja perempuan total 29 responden 7 patuh 22 tidak patuh 24% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 70% Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perusahaan menyediakan alat pemadam kebakaran total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 97% Perusahaan menyediakan fasilitas klinik yang tersedia di tempat kerja total 29 responden 28 patuh 1 tidak patuh 96% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 72% Perusahaan menyediakan sistem ventilasi dan pengaturan suhu yang memenuhi persyaratan kesehatan dan keselamatan kerja total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 87% Perusahaan menyediakan alat perlindungan diri secara gratis dan rambu-rambu keselamatan kerja bagi pekerjanya total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 84% Perusahaan memberikan pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 85% Perusahaan memberikan hak cuti sakit dan tetap membayarkan gaji cuti sakit berbayar kepada pekerja yang sakit total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 92% Perusahaan memberikan cuti sakit berbayar minimal 365 hari total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 83% Perusahaan tidak melakukan Pemutusan Hubungan Kerja PHK kepada pekerja yang menderita sakit berkepanjangan selama 12 bulan pertama total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 83% Jaminan Sosial Perusahaan memberikan Jaminan Kecelakaan Kerja JKK bagi pekerja total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 93% Perusahaan memberikan Jaminan Pensiun JP bagi pekerja total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 88% Perusahaan memberikan Jaminan Kematian JK bagi pekerja total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 91% Perusahaan memberikan tunjangan pengangguran total 0 responden 0 patuh 0 tidak patuh 0% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 37% Perusahaan memberikan Jaminan Hari Tua JHT bagi pekerja total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 92% Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan bagi pekerja total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 94% Perlakuan Yang Adil Perusahaan mematuhi kebijakan untuk memberikan upah yang sama untuk pekerjaan yang sama tanpa ada diskriminasi total 29 responden 28 patuh 1 tidak patuh 96% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 94% Tidak ada kasus pelecehan seksual di tempat kerja dalam satu tahun terakhir total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 94% Tidak ada kasus diskriminasi atas dasar SARA Suku, Agama, Ras, Antargolongan di tempat kerja dalam satu tahun terakhir total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 96% Perusahaan tidak mempekerjakan anak berusia di bawah 15 tahun total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 98% Perusahaan tidak mempekerjakan remaja berusia di bawah 18 tahun untuk melakukan pekerjaan yang berbahaya total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 98% Kebebasan Berserikat Perusahaan mengizinkan pekerja untuk bergabung dengan serikat pekerja/serikat buruh total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 93% Perusahaan memiliki perjanjian kerja bersama total 29 responden 29 patuh 0 tidak patuh 100% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 83% Perusahaan mengizinkan pekerja untuk melakukan mogok kerja yang sah sesuai prosedur total 29 responden 28 patuh 1 tidak patuh 96% Tingkat kepatuhan rata-rata semua pabrik yang disurvei 65% Informasi mengenai halaman pabrik garmen ini Program Jumlah gelombang survei 1 Jumlah survei yang telah dilengkapi 29 Data pertama yang dikumpulkan Data terakhir yang dikumpulkan Apakah Anda bekerja di pabrik ini? Perbaiki kualitas dari halaman info pabrik ini dengan mengisi survei kelayakan kerja Survei Pekerja Merek/Brand yang diproduksi di pabrik ini Nike Converse Hurley Rantai Pasok Kemana pabrik ini memasok produknya? Merek internasional/luar negeri Ya Merek nasional/dalam negeri Tidak Toko retail Tidak Toko milik pabrik Tidak Pabrik Lain di Indonesia Ya Pabrik Lain di Luar Negeri Tidak Lokasi Cabang Pabrik Ya, ada dalam satu provinsi Info jumlah tenaga kerja Jumlah pekerja perempuan 140 Jumlah pekerja perempuan berstatus pekerja tetap 140 Jumlah pekerja laki-laki berstatus pekerja tetap 32 Persentase pekerja yang berumur di bawah 25 tahun 0 - 20 % Serikat Pekerja/Serikat Buruh SP TSK KSPSI 021 79192834 Disclaimer Di halaman ini, Anda akan menemukan hasil wawancara / survei dengan beberapa pekerja yang bekerja di pabrik ini. Semua informasi di situs ini diterbitkan dengan itikad baik dan untuk tujuan informasi umum saja. tidak bertanggung jawab atas kesalahan dan/atau kerugian apapun sehubungan dengan penggunaan informasi di halaman ini. Jawaban yang disampaikan dalam survei adalah pengalaman kondisi kerja yang dialami oleh responden pekerja. Jawaban “Saya Tidak Tahu” atau dikosongkan oleh responden yang disurvei tidak kami masukkan dalam perhitungan jawaban patuh atau tidak patuh. Upah Minimum yang dimaksud dalam survei dan Halaman Info Pabrik ini mengacu pada Upah Minimum Provinsi/Kota/Kabupaten, tidak termasuk upah minimum padat karya, upah yang disepakati, maupun upah minimum yang ditangguhkan pembayarannya. Hal ini perlu kami perjelas, karena di masa pandemi Covid-19 ini penemuan survei menunjukkan adanya sejumlah penerapan aturan pengupahan, mengingat banyak pekerja yang dirumahkan sementara dan berlaku aturan ‘no work no pay’ atau pengurangan upah. Jika Anda merupakan perwakilan manajemen pabrik dan/atau HR dari pabrik ini, Anda dapat menghubungi tim Gajimu untuk mengisi Survei Kelayakan Kerja versi HR. Ada pertanyaan? Hubungi tim Gajimu di OfficeSaveShareTips 5PT. Trigoldenstar Wisesa5 Tips and reviewsLog in to leave a tip PopularRecentMayyasaldMarch 3, 2015Audit Nike Time widy alFebruary 27, 2013waiting second certificate DelgaMarch 22, 2011Been here 5+ timesManufaktur garment for sportwear..shadrina sarayaFebruary 16, 2012duduk maniss office Bshadrina sarayaFebruary 16, 2012jam 4 jam 40 PhotoAboutBlogBusinessesCitiesDevelopersHelpCareersCookiesPrivacyYour Privacy ChoicesTermsEnglishEnglish Français Deutsch Bahasa Indonesia Italiano 日本語 한국어 Português Русский Español ภาษาไทย Türkçe CitiesAtlantaAustinBostonChicagoDallasDenverHoustonLas VegasLos AngelesNew YorkPhiladelphiaPortlandSan DiegoSan FranciscoSeattleWashington, BritainHungaryIndonesiaJapanMexicoNetherlandsPhilippinesRussiaSingaporeSpainThailandTurkeyFoursquare © 2023 Lovingly made in NYC, CHI, SEA & LAPT. Trigoldenstar WisesaKarawang Jl. Raya KlariIndonesiaGet directions See MoreAppears on 1 listduduk manisCreated by shadrina saraya1 itemIs this your business? Claim it sure your information is up to date. Plus use our free tools to find new customers. PT Tri Golden Star Wisesa Kabupaten Karawang Jawa Barat is a company that is located in Karawang, West Java. This company operates in the field of manufacturing and production of various types of products, including automotive parts, electronic components, and plastic injection parts. Established in 1992, PT Tri Golden Star Wisesa has been a trusted partner for many companies in providing high-quality products at competitive prices. The History of PT Tri Golden Star Wisesa PT Tri Golden Star Wisesa was founded in 1992 by a group of entrepreneurs who saw the potential of the manufacturing industry in Indonesia. Starting with only a small factory in Karawang, the company gradually expanded its business and started to produce various types of products to meet the demand of the market. During its early years, the company faced many challenges, including the economic crisis in Indonesia in 1998. However, PT Tri Golden Star Wisesa managed to survive and even grow during these challenging times by focusing on innovation and continuous improvement. The Products of PT Tri Golden Star Wisesa PT Tri Golden Star Wisesa produces a wide range of products, including automotive parts, electronic components, and plastic injection parts. The company has a team of experienced engineers and technicians who are dedicated to producing high-quality products that meet the needs of their customers. The automotive parts produced by PT Tri Golden Star Wisesa include engine components, suspension parts, and transmission parts. These products are used by many leading automotive companies in Indonesia and other countries. The electronic components produced by PT Tri Golden Star Wisesa include connectors, switches, and sensors. These products are used in various applications, including telecommunications, consumer electronics, and industrial automation. The plastic injection parts produced by PT Tri Golden Star Wisesa include housings, covers, and other components. These products are used in various industries, including automotive, consumer electronics, and medical devices. The Manufacturing Process of PT Tri Golden Star Wisesa PT Tri Golden Star Wisesa uses advanced manufacturing processes to produce high-quality products. The company has a team of skilled technicians who operate the latest equipment and machinery to ensure that each product meets the highest standards of quality. The manufacturing process includes several stages, including design, prototyping, testing, and production. Each stage is carefully monitored to ensure that the product meets the specifications and requirements of the customer. The Quality Control of PT Tri Golden Star Wisesa PT Tri Golden Star Wisesa has a strict quality control system to ensure that each product meets the highest standards of quality. The company has a team of quality control inspectors who check each product at every stage of the manufacturing process. The quality control system includes several tests, including visual inspection, functional testing, and performance testing. Each product must pass these tests before it is released to the customer. The Customers of PT Tri Golden Star Wisesa PT Tri Golden Star Wisesa has a wide range of customers, including leading automotive companies, electronic companies, and medical device companies. The company has built a reputation for providing high-quality products at competitive prices. The company’s customers appreciate the quality of its products and the reliability of its services. PT Tri Golden Star Wisesa has a strong commitment to customer satisfaction and works closely with its customers to understand their needs and requirements. The Future of PT Tri Golden Star Wisesa PT Tri Golden Star Wisesa is committed to continuous improvement and innovation. The company invests heavily in research and development to stay ahead of its competitors and to meet the changing needs of the market. The company plans to expand its business by entering new markets and by introducing new products. PT Tri Golden Star Wisesa is confident that it can continue to grow and to provide high-quality products and services to its customers. Conclusion PT Tri Golden Star Wisesa Kabupaten Karawang Jawa Barat is a company that has been providing high-quality products and services for almost 30 years. The company has a strong commitment to customer satisfaction and works closely with its customers to understand their needs and requirements. PT Tri Golden Star Wisesa has a bright future ahead and is committed to continuous improvement and innovation. The company’s dedication to quality and reliability has made it a trusted partner for many leading companies in Indonesia and other countries. Blog

pt tri golden star wisesa kabupaten karawang jawa barat